Осигурителна Кантора

На основание чл. 9, ал. 7 от КСО при пенсиониране се зачита времето, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст.
На основание чл. 9, ал. 7 от КСО при пенсиониране се зачита времето, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст. За тези периоди се внасят осигурителни вноски в размера за фонд „Пенсии“ за сметка на държавния бюджет върху минималната работна заплата към датата на отпускане на пенсията.

Зачитане на осигурителен стаж на майките и осиновителките на деца, родени до 3 юли 1984 г.

През различните периоди са действали различни нормативни документи, даващи право на майките и осиновителките различен период от време да гледат децата си и това време да им се зачете за трудов стаж. Това време се зачита за стаж само в случаите, в които на жената не се зачита трудов/осигурителен стаж на друго основание.

До влизане в сила на Кодекса на труда (КТ) работещите майки не са ползвали отпуск за майчинство и времето на майчинство не се зачита за трудов стаж.

След влизането в сила на КТ от 17 ноември 1951 г., работещите по трудов договор майки според поредността на детето имат право на отпуск по майчинство и това време да им се зачете за трудов стаж: за първо дете – 3 месеца, за второ дете – 6 месеца, за трето дете – 9 месеца, за четвърто и за всяко следващо дете като за първо дете. Майчинството се зачита за трудов стаж само на лицата, които са работили по трудов договор, т.е. на неработещите и на членовете на ТКЗС времето на раждане и отглеждане на дете не се зачита.

За периода след 31 декември 1967 г., на жените-майки и осиновителки, членове на ТКЗС или неработещи, при бременност и раждане и за отглеждане на малко дете се зачита за трудов стаж такъв период от време, който отговаря на размерите на платените и неплатени отпуски, на които имат право работещите майки и осиновителки. Размерът на трудовия стаж, който може да бъде признат по този ред, зависи от броя и поредността на родените деца.

Поредност на детето	При раждане	При осиновяване – от деня на предаване на детето за осиновяване до:
При първо дете	12 месеца	10 и ½ месечна възраст на детето
При второ дете	14 месеца	12 и ½ месечна възраст на детето
При трето дете	18 месеца	16 и ½ месечна възраст на детето
При четвърто и всяко следващо дете	12 месеца	10 и ½ месечна възраст на детето

Трудов/осигурителен стаж на посоченото основание могат да придобиват само жените-майки и осиновителките, които са родили (осиновили) деца, родени след 31 декември 1967 г. За трудов/осигурителен стаж по тези нормативни актове се зачита периодът от датата, която е 45 дни преди раждането на детето, до датата на изтичане на срока, който следва да се зачете за стаж според поредността му.

Така например за първо дете, родено на 25 март 1968 г., се зачита за осигурителен стаж времето от 10 февруари 1968 г. до 9 февруари 1969 г.

При раждане на близнаци трудовият стаж на майката се определя по реда на последния близнак, но ако един от близнаците е трето дете, трудовият стаж се зачита като за трето дете.

По този ред се признава трудов стаж на неработещите майки и осиновителки до 3 юли 1984 г., когато беше изменен и допълнен Указът за насърчаване на раждаемостта.

Зачитане на осигурителен стаж на майките и осиновителките на деца, родени след 3 юли 1984 г.

Считано от 3 юли 1984 г., времето, през което майките и осиновителките, които не работят по трудово правоотношение, отглеждат дете до навършване на 3-годишна възраст, се зачита за трудов стаж. За разлика от нормативните документи, действали до този момент, по УНР се зачита за трудов/осигурителен стаж времето от датата на раждането (датата на осиновяването) до тригодишна възраст на детето.

В случаите, когато до 3 юли 1984 г. не са изтекли сроковете, които се зачитат за трудов стаж по реда на чл. 9, ал. 4 и 5 от ПМС № 61 от 1967 г., на майките се зачита трудов стаж до навършване на тригодишна възраст на децатата. Ако до 3 юли 1984 г. са изтекли сроковете, но детето все още не е навършило тригодишна възраст, на такива неработещи майки се зачита и времето от 3 юли 1984 г. до навършване на тригодишна възраст на детето.

Така например за второ дете, родено на 20 март 1983 г., би могло да се зачете за трудов стаж времето от 5 февруари 1983 г. до 4 април 1984 г., но във връзка промяната на УНР от 3 юли 1984 г. в случаите, когато майката не работи, се зачита за трудов/осигурителен стаж и времето от 3 юли 1984 г. до навършване на тригодишна възраст на детето – 20 март 1986 г.

Времето на майчинството не е изработен трудов/осигурителен стаж и не се вписва в трудова/осигурителна книжка. За да се зачете времето за отглеждане на малко дете за трудов и респективно за осигурителен стаж, лицето следва да докаже правата си с акт за раждане на детето, при майките-осиновителки – акт за раждане на детето, решение на съда за осиновяване, декларация от осиновителя за датата на фактическото предаване на детето за осиновяване.